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経営者が知っておくべき「税理士の高齢化問題」と顧問税理士切替のタイミング

2026-02-16

なぜ今、税理士切替を検討する企業が増えているのか！？

昨今、顧問契約でご契約を頂いている社長にヒアリングし、税理士業界の動向を考えてみた。
ヒアリングの回答は以下が多かった。
　　・「先生、最近連絡がつきにくくなった」
　　・「デジタル化の相談をしても、よく分からないと言われる」
　　・「事業承継の話をしたいのに、先生自身が後継者不在で…」

実は今、税理士業界では深刻な「高齢化問題」が進行しており、それが企業の税務顧問に
大きな影響を与えているのです。

税理士業界の高齢化、その実態とは！？

日本税理士会連合会の統計によると、以下年代別の割合となっております

  1. 70歳以上が約25％
  2. 60代以上が53.8％
  3. 50代以上が71.6％
    　

    業界全体の高齢化が顕著になっています。
    データで見る税理士のリアル(出典：日本税理士連合会)

これは、税理士資格取得に長年を経て取得されることが多く、また独立開業型のビジネス
モデルのため、高齢になっても現役を続ける先生が多いことが背景にあります。

高齢化がもたらす「3つの課題」

  1. デジタル対応の遅れ

　　　クラウド会計、電子帳簿保存法など、近年の税務はデジタル化が急速に進んでいます。
　　　しかし、高齢の税理士の中には、こうした新しい仕組みへの対応が難しく、従来の紙ベースの
　　　業務から脱却できないケースも少なくありません。

　　　経営のスピードが求められる現代において、「クラウド会計に対応できない」「電子申告の設定
　　　ができない」といった状況は、企業にとって大きなリスクとなります。

  1. 相談体制の不安定化

　　　高齢になると、体調面での不安や、連絡が取りづらくなるケースが増えてきます。
　　　決算期や確定申告の時期に「先生が体調を崩して対応できない」「後継者がいないため、
　　　急に廃業すると言われた」といったトラブルも実際に起きています。

　　　特に、税理士が一人で事務所を運営している場合、突然のリスクに対するバックアップ体制
　　　がないことが大きな問題です。

  1. 事業承継・M&A対応の限界

　　経営者自身が事業承継やM&Aを検討する際、税理士のサポートは不可欠です。
　　しかし、税理士自身が高齢で引退を考えている場合、長期的な視点でのアドバイスや、複雑な
　　スキーム設計に対応できないケースがあります。

　　また、最新の税制改正（令和8年度のミニマムタックス強化等）に関する知識のアップデートが
　　追いついていない場合、適切な提案を受けられないリスクもあります。

 

もし税理士切替をご検討中でしたら、まずは無料相談からお気軽にお問い合わせください。
貴社の状況に合わせたスムーズ且つ最適なサポート体制をご提案いたします。

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Question：今期業績は黒字であったのに、お金が増えていないのは何故？

2021-11-29

Answer

経営者の方が良く抱える疑問かと思います。

ざっくりですが、このように感じた場合には以下の点を確認してみてください。
　
　①売掛金は増加していないか？
　　期末間近に大きな売上があった場合や、手形の発行を受けた場合には、売上計上がされる
　　ものの資金回収や翌期になる事があります。

　②固定資産の取得や設備の取得は無かったか？
　　高額の固定資産や設備の取得は、資産計上され耐用年数に応じて減価償却(費用化)される
　　事となります。その為、業績は黒字であるのは、減価償却により費用化は先延ばしである
　　が、お金は先に流出していく為です。

　③保険積立金は増加していないか？
　　法人契約での生命保険は1/2や1/3が保険積立金として資産計上され、費用になっている
　　金額が少ないケースがあります。
　　この場合に、支払ったお金の方が経費になっている金額より大きい為、お金が増えていな
　　い感覚になる原因です。

　④借入金の返済はどの程度したか？
　　借金の返済における元本部分は資金流出しているものの、経費にはなっておらず今期の
　　利益には影響しない事となります。　
　　
上記以外にも、利益は出ているのに、お金が増えないOr減っているというケースは多々あり
ますのでご不明な場合には
弊所へご相談頂ければ分析や資金増加に繋がる検討をさせて頂きます。

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